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第833章（第1页）

红番茄营业员每个月拿的是工资加团队奖金加个人奖金。

虽然红番茄营业员的基本工资不低，一个月有七十块，但是两项奖金加起来经常超过工资。

所以像林楚生这一天下来一件衣服都没有卖出去，个人拿不到奖金也就罢了，而且也没给团队挣到一分钱的奖金，反而还要拿别人挣下的团队奖金。

林翠儿为了提高营业员的工作积极性又要保证团队精神，每卖出一件服装，团队奖金这块是一个百分点，个人奖金是两个百分点。

这样就可以避免出现有的营业员会销售，业绩好，别的营业员妒忌，在她忙得不可开交或者需要人助攻的时候袖手旁观。

设立了团队奖金，这项团队奖金到月底是大家人人有份平均分的，所以尽管会妒忌别人销售的好，但不会袖手旁观，因为每销售出一件衣服也关系着她的利益。

第951章 抓住林少河（第一更）

当然，为了杜绝有的营业员不干活儿，等着拿基本工资和团队奖金，林翠儿也是有措施的。

那就是试用三个月，这三个月里个人业绩没有达标的话，不管是什么原因，请走人。

这些条款林楚生全都知道，正因为知道，所以才觉得无地自容，虽然自己只是短期打工，可是拖了整个团队的后腿，还分人家的蛋糕，也太没脸了。

下班回去之后，林楚生特意用硬纸板给自己做了一个精致的胸牌，上面写着：红番茄服装顾问。

既然是顾问，那就要懂一点女性服装的搭配，这一点可以求教林翠儿。

那天晚上林翠儿吃过晚饭之后和林楚生通了好几个小时的电话，给他讲解女性服装搭配的要领。

林楚生这么努力，林翠儿相当高兴。

林楚生长得帅气温柔，再挂上那个服装顾问的牌子，第二天去上班时就有女性顾客向他咨询了。

林楚生本着向顾客推选对的而不是推选贵的宗旨，热情又耐心的为顾客推荐服装，当天就卖了十件衣服出去，得到了店长的表扬。

林楚生心中这才默默的松了一口气，总算不用吃其他女营业员的软饭了，不过明天还要再接再厉！

林翠儿那边打击假冒伪劣行动也很迅速。

从那家卖假冒红番茄女装的服装店离开回到公司，林翠儿就立刻亲自给市长打了电话，告诉他有人在假冒红番茄品牌服饰。