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第654章 我的团队，我做主（求订阅）（第1页）

周五上午十点，附属医院新一届院领导通过决议，发布了包括整形中心、创伤外科、脑外科等七个科室在内，科室主任或副主任的调整公告。

对于这份人事变动公告，因为之前就有不少的小道消息流传开来，医院上下反应比较平静。

只是对于整形中心的王川被调整下来，很多人是议论纷纷。

毕竟，王川才四十岁出头的年岁，正值事业的黄金发展期。

而且，这几年，整形中心在王川的带领下获得了高速发展，一跃成为全国三大整形中心之一，可以说是附属医院在全国知名度最高的科室。

尤其近两三个月，由于言非凡的横空出世，让整形中心有登顶全国第一之势。

这个调整，让医院很多人嘀咕……

王川这家伙究竟犯了多大的过错？

还有，王川会不会在不服不忿之下，干脆来一个辞职走人？

这个时间，王川和邱阁正在医院的综合办公楼纪委的小会议室，接受来自伦理委员会，卫生委纪律委员会和医院纪律委员会的联合谈话。

说是谈话，其实就是批评与自我批评。

代表纪律和规矩的三方领导，对言非凡和邱阁在研发项目上存在的管理问题，展开了严肃批评。

言非凡和邱阁则是进行自我批评，并提出相应的改进措施。

整个过程庄严而肃穆，持续了二十分钟有余。

最后，以言非凡和邱阁各自领了一个系统内记过处分，而结束了此次训诫。

在随后的交流中，来自伦理委员会和卫生委的几位同志，一改严肃表情，变得和蔼起来。

他们透漏，音频催眠和唤醒研究，下周就会通过市科技部门相关审批，列为市重大科研项目，获得至少不低于一千万的研发经费支持。

伦理委员会的同志还特意表示，只要申请资料齐备，获得临床试验的特批，问题不大。