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第84章（第3页）

比如打死妻子判个十几年，比如大货车二次碾压受害者也判不了多久。女孩子在烧烤摊吃饭被骚扰，拒绝之后被打，也不过是被判个几年，赔了几十万而已。

敢那么嚣张，众目睽睽和监控之下动手，会少那点钱吗？

说不定人家上头有人，在风头过后，运作运作就出来了。

而贪污就更没什么大不了的了，最多也就是判个几年，然后剥夺政治权利终身而已。

李思韵跟在盛浓夏身后，“老板，咱们这次让公司主管进去了好几个，接下来的人员调动？”

她不懂为什么盛浓夏要一下弄掉这么多管理层，按照她学习的知识，一个公司的人员，尤其是管理层和技术骨干，那最好是能不动就不动，否则轻则给公司带来震荡，重则直接给公司带来毁灭性的打击。

但无论是身为私人管家，还是身为贴身秘书，她要做的事情就是无条件遵从老板的吩咐。

盛浓夏叹了一口气，“人腿上要是有一块腐肉，那那一块的伤疤就不会好，甚至会随着时间而越来越大，说不定什么时候就影响走路了。”

她也不想一次性让这么多高层下台啊，“可是如果不将几个情节严重的给送进去，这些人恐怕都要拿我当傻子哄了。”

尤其是这个李栋，他在LRYE服饰已经待了好多年，财务部很多人都是他一手提拔上来的人，再过几年整个财务部恐怕都要成为他的一言堂了吧。

LRYE服饰是容氏旗下子集团的分公司，只要业绩过得去，净盈利超过百分之三十，容景之也不会嫌的去管。

公司如果业绩一落千丈，他不需要做其他的事情，直接找总经理就好。

盛浓夏和日理万机的容景之不一样，她本身时间很多，公司里面无论是职业总经理，还是其他人几乎都没有把她当成老板，反而更像是一个不参与公司管理的股东。

就像今天这个会议，这个会也是他们要开的，流程也是他们商量好的，她好像就是个吉祥物，被他们在适当的时候拉出来溜达一下，敷衍一下，然后再把她扔出这个团队。

如果整个管理层没有毛病，她当然也不会费尽心思，将自己公司的骨干给弄出去，可是李栋已经触犯她的底线了。

比如他将公司的一些机密送给了外面的人，高端服装公司，最重要的机密之一就是款式，那是设计师们呕心沥血画出来，然后不断改进，选料。