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第61节（第1页）

不知道多少前辈看他热情活跃虚心求教在加班期间带他“见过世面”，这暴露了设计部和制造部严重的安全漏洞。

当然，丁俊驰不会天真地认为新车型信息全面被辉跃窃取是一个实习生造成的。

目前为止没有任何迹象显示这个实习生能够拿到研发部素材，更何况数据资料门槛高，一般人拿到了也看不懂无法利用。

他依然认为，按数据泄露的全面程度看，只有高管才能掌握这么全面的信息，泄露由宋云开经姜近造成才最接近事实。

但宋云开可没说过“能面刺寡人之过者受上赏”。

他也明白研发实验数据泄露才是整件事关键，真相也许永远不会被揭开，他的工作重点才会变成甩锅。

这实习生的出现于他而言简直如神兵天降，机不可失。

周谦瓴被叫回江城问责只是连带损伤。

宋云开今天把设计部和制造部的人叫来吃饭，旨在要求两个部门展开全面自查。

发现车型数据外泄以来他一直没找到机会深入调查，如果对外公布整个车型被仿制，可能导致公司里人心惶惶，弊大于利。

实习生事件是个完美切入口，它尚未造成严重损失，但在公司任一相关工作人员看来它体现的疏漏都到达了荒诞的地步，很容易理解，自查迫在眉睫。

今天这次碰面蹊跷之处在于，类比设计部由总设计师出面，制造部老大王傲不在这里，宋云开叫来他的三个副总监直接布置任务。

宋云开对此给出了解释：“我希望王工近期的主要精力放在制造进度上。”

在场的每个人都没有信以为真，并且保留了自己的看法。

三位制造部高管将此视为一次升职考察信号，众所周知澜海市创新工厂已拔地而起，传统制造的工艺升级不会一直是公司工作重心，新材料的投产才是未来所趋。

创新工厂需要一个领导者，职级与王傲平起平坐也非常合理。

周谦瓴将此理解为一种惩戒，设计与制造部一起出了漏洞，宋云开却叫了两个部门不同职级的管理者来处理，分明是把他的地位降低到与隔壁部门副手的位置上。

因为私下是朋友，宋云开不方便斥责他，就用这种方式暗示他。

但周谦瓴也没法表达不满，整个事件让他窝火。

而丁俊驰，自认为在长时间的相处中已经非常擅长捕捉宋云开的真实思路，宋云开该用谁而没有用通常就是最直接的原因——那人不被信任了。