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第223章 不知从何而来的优越感（上）（第1页）

“唉，这奶茶就不应该我们喝，真的，浪费的是公司的钱。”

“公司多一笔间接费支出。”

“不是，这个文件怎么又给我做啊，真踏马烦死了……”

凌霜看着面前被拿走又被推过来的矿泉水皱了下眉头。

夏天天热，行政申请了降温冰饮，那个叫李莉的同事就开始逼逼赖赖了。

李莉在某些时候非常共情公司老板，比如在原主拿到公司福利的时候。

因为他们公司的用工人员分三种，有正式员工，合同制员工，临时制员工，各种用工模式的待遇都不一样，而李莉属于合同制，原主属于临时制。

所以李莉经常在原主面前表现出优越感，觉得原主这样的就不该有任何福利。

她说原主干的这个活简单，说她不该被招进来，说她来以后占用公司的间接支出。

每次原主随口说个累，她接着就是一句：“你可以不干啊，你不干有的是人干啊，就你这点活儿，初中生都能干，给你开的三千都是公司浪费的钱。”

要不就是说这个福利原主不该有，那个假期原主不该有，虽然李莉也是合同制不是正式制，但她每天都把自己和公司列为“我们”，动不动就说“我们不需要你这个岗位。”

好像原主被招进来花的是李莉的钱一样。

但李莉自己却天天抱怨工作，办公室的同事几乎被她骂了个遍。

骂老板，骂总监，骂会计，说别人自私恶毒。

好像整个公司就她一个好人一样。

不仅如此，她拿着加班费但抱怨加班，张口就是让原主帮她加：“其实我们不需要你这个岗位，没有你啥事也不耽误，都拿钱了多干点活吧。”

但原主基本上不理她，每次都是敷衍两句完事，她找这个工作就是看中工作轻松，能过度，每次原主完成任务后就会学习，考编。

上岸后就辞了职。

这下李莉懵了，大骂原主是在浪费资源，说公司培养了原主，原主就应该给公司回报。