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第133章（第1页）

路过的员工看到杨飞带着人进来，都恭敬地向他问好。

有些新员工没见过杨飞，只知道老板很年轻，今天是第一次见到真人。

一楼除了保安，还有负责接待的前台人员。

前台两位女员工恭敬地看着杨飞，态度十分尊重。

杨飞没有停留，直接走向电梯。

员工们见老板没回应也不在意，毕竟身份有别，能见到老板已经很荣幸了。

在前台工作的两位女生中，一位显得更为成熟稳重，她是这里的老员工。另一位则带着几分青涩，刚从学校毕业，听说飞扬集团待遇优厚，便来应聘前台职位。

新来的女孩向身旁同事问道：李姐，老板平时都这么严肃吗？

被称作李姐的老员工回答：老板其实很随和，对员工特别好。我们前台的薪水比其他公司都高，过年时的红包抵得上一个多月工资呢。说这话时，李姐脸上洋溢着满足的笑容。

女孩接着说：刚才看到老板没和我们打招呼，还以为他很冷漠。

李姐连忙提醒：这话可别在外面说，让老板听见就不好了。

老板这么年轻帅气，能把公司经营得这么大，能力一定很强吧？女孩继续问道。

那当然，李姐压低声音，公司成立不到一年，已经是港岛顶尖企业了。听说老板和首富李超人关系很好，都叫他李叔呢。

女孩差点叫出声，被李姐及时捂住了嘴。

没想到老板这么有背景，女孩小声感叹，难怪公司发展这么快。她暗自猜想杨飞是靠着李超人的支持才有今天，心里不免有些失望。

这种想法很常见。许多人都以为杨飞的成功离不开李超人的扶持，却不知道他完全是凭自己打拼出来的。若不是当初张志豪 ** 了李超人之子，杨飞或许不会那么早与李超人结识。

每个人都有自己的生活轨迹，杨飞的父母早已离世。若真有人在意与杨家的情谊，早该在杨飞父母去世时就联系他，而不是等到他事业有成才来攀附。

对杨飞而言，李超人并非不可或缺。凭借自身优势，他迟早会与李超人产生交集，只是时间早晚的问题。

若能获得李超人的支持自然更好，这将为他的事业发展提供助力。即便合作不成，单凭李超人的社会地位和影响力，也能为杨飞带来诸多便利。

如今的港岛，谁会在意杨飞曾经的社团背景？人们只认他是飞扬集团的掌舵人，最年轻的百亿富豪，商界新贵。