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第163章 十万硕博士求职（第1页）

“明白，江董。我保证让您满意。”

陆承宇应得干脆，又追问了句：

“对专业领域有什么特别要求吗？”

“你根据实际需要来决定。”

江辰给予了充分的信任。

“好的，我记下了。”

陆承宇说得郑重，挂了电话却忍不住皱了皱眉。

老板说“按实际需要来”，看着是放权，其实是考验啊。

这种模糊的要求最让人犯难，猜对了是该做的本分，猜错了耽误事不说，还显得自己不懂老板的需求。

比家里老婆说“随便吃点什么” 还难琢磨。

老婆说随便，好歹能排除几个她不爱吃的，可老板的“实际需要”，得自己一点点摸透才行。

陆承宇没敢耽搁，立马打开电脑列招聘要求。

先把老板明确提的“能力强、背景干净、绝对信任”这三点写上。

这是底线，一点都不能含糊。

老板现在身边的谢雨乐、夏柔都是女的。

老板好像也更习惯女员工，干脆把性别定成女。

老板自己才23岁，找太年长的可能有代沟，年纪控制在22到28岁之间正好，年轻有活力，学东西也快。

更重要的是，作为老板的身边人，颜值、仪态和气质都必须出众。

最后，还必须能够接受二十四小时待命和频繁加班，这一点也必须明确。