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第82章 考教（第1页）

龙成厂关于春季广交会策略的报告——放弃推出全新系列，主打成熟“东方韵律”经典款并集中力量打造两套“至尊典藏版”以及开新车间、买设备的方案，以最快的速度送到了轻工部王副司长的案头，上次是他带队去的广交会，这次还是他。

报告思路清晰，论证充分，利弊权衡得当，尤其是将产能压力转化为品牌价值提升的“典藏版”策略，让王副司长眼前一亮，但同时也引起了他更深的思考。

这方案务实到近乎“保守”，与当下全国各地“大干快上”、“技术革新”的热潮似乎有些格格不入。他敏锐地感觉到，这背后主导思路的，恐怕还是那个年轻的林墨。

“这个林墨……”王副司长放下报告，手指轻轻敲击着桌面，眼中闪烁着探究的光芒，“想法总是与众不同，却又总能切中要害。聂怀仁和陈枋安对他言听计从，看来不无道理。”

他拿起电话，直接拨通了龙成厂：“聂厂长吗？我是王振华。你们厂关于春交会的报告我看了，思路很清晰，也符合你们当前的实际。不过，有些细节我还想再深入了解一下。这样，你明天下午，带上你们厂那个林墨同志，到我办公室来一趟。”

聂怀仁接到电话，心中咯噔一下。带上林墨？看来王司长对报告背后的“设计师”更感兴趣。他不敢怠慢，立刻通知了林墨。

第二天下午，聂怀仁带着林墨准时来到轻工部。王副司长的办公室宽敞明亮，透着一种部委机关的庄重感。王振华没有过多寒暄，示意两人坐下，目光直接落在林墨身上，带着温和却极具穿透力的审视。

“小林同志，不用紧张。”王副司长笑了笑，“你们厂春交会的方案，很有见地。尤其是这个‘以不变应万变’、‘深挖核心价值’的思路，在当下大环境下，显得尤为可贵。这方案，是你主导提出的吧？”

林墨微微欠身，态度恭敬而不卑不亢：“报告王司长，方案是在聂厂长和陈副厂长的领导下，厂领导班子集体讨论，结合生产实际和市场反馈形成的。我作为设计参与者，提出了一些不成熟的建议。”

“呵呵，年轻人很谦虚嘛。”王副司长摆摆手。

“你的‘不成熟建议’，可是解决了聂厂长的大难题啊。今天叫你们来，就是想听听你对当前家具设计、生产，乃至整个行业面临的一些瓶颈问题，有没有更深层次的思考？不拘泥于你们厂，可以放开谈谈，想到什么说什么。”

聂怀仁在一旁连忙补充：“王司长让你说，你就大胆说，说错了也没关系。”

林墨心知这是考校，也是机会。他略一沉吟，组织语言，选择了一些符合当前时代背景、又具有一定前瞻性的观点：

“王司长，聂厂长，我个人浅见，也是我做设计的时候想到的，当前家具设计，我觉得有几个方向值得关注。”林墨声音清晰沉稳。

“首先，设计不能只追求视觉冲击或所谓的‘艺术高度’，而忽略了家具最根本的‘用’。”

“好的设计，应该是功能需求与审美形式的完美结合。就像‘东方韵律’，它的曲线、锥形腿、隐藏储物，既是为了视觉流畅美观，更是为了坐感舒适、使用方便、节省空间。”

“未来设计，我认为会更深入地研究人体工学，让家具真正‘贴合’人，而不仅仅是‘好看’。”

这让聂厂长想到了苏建新的设计，就是好看，但没那么实用。

“其次，我们现在依赖天然木材，尤其是硬木，生长周期太长了，要成材得几十年。未来，一方面要更深入地研究现有木材的特性，比如不同纹理、含水率对稳定性的影响，通过科学的干燥、处理工艺来提升木材性能，减少浪费。”