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第九百九十八章 宗门改革，退休政策（第5页）

将退休政策推行下去之后，陈莫白又在五行宗之中推行了一系列的制度改革，包括弟子选拔、修行资源分配等方面的规定，都进行了重新的梳理和优化。

这其中，他为了加剧弟子之间的竞争，将原来的二十四真传弟子，改成了十个。

而在真传之下，又设置了内门，外门，旁门三类弟子。

这其中，含金量最高的自然是真传，需要在六十岁之前筑基成功，若是没有，哪怕真传空缺也不让练气弟子滥竽充数。

而一旦成为真传弟子，那么就能够得到五行宗的全力培养，不仅仅是可以随意进出藏书阁观看各类功法秘籍，甚至还能够得到陈莫白等元婴上人的指点。

内门弟子则是六十岁以内的练气后期，外门则是六十岁以内的练气中期弟子。

至于练气前期，五行宗一律不收。

毕竟现在五行宗招收弟子大部分都是来自麾下的各大学宫，如果在学宫这种条件之下到毕业的年龄，都无法突破到炼气四层的话，可见天赋不行。

五行宗不招庸人。

至于最后的旁门，则是五行宗之内超过六十岁的练气弟子。这代表着潜力已尽，没有什么意外的话，这辈子就是练气了。宗门会每个月给予基础的五行币和灵米等等福利，但想要更多的资源，却是需要自己想办法努力了。

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而练气之上，就是筑基修士。

这其中，陈莫白就用了最简单的九级划分。

除了那些能够竞争真传的天骄之外，剩下的都去老老实实的做宗门任务，积攒贡献点。

因为五行宗地盘的膨胀，导致任务也变多，贡献点积累也比以前更加容易，所以陈莫白设定一级一万贡献点。

只要做任务累计超过九万贡献点，哪怕是用掉了，也算是九级。

按照现在五行宗的规模，筑基修士哪怕是再懒，磨个几十年也肯定升到顶了。

升到九级之后，会有一个转职成为高功长老的任务发下。任务完成转职成功之后，就可以开始参与宗门的事务了，若是三殿十二部，又或者是各大郡县之中的镇守有空缺的话，都会看履历安排。

除此之外，陈莫白还规定，高功长老可以选择宗门之中的其中一位结丹修士拜师，当然了，结丹修士也有拒绝的权力。

不过陈莫白为了让那些结丹修士愿意，给出了每收一个宗门高功筑基为徒，奖励一万贡献点的报酬。

哪怕是对于结丹修士来说，一万贡献也不是小数目。