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第1806章 一言堂（第1页）

时间一分一秒过去，会议室里异常安静，没有人说话，甚至连咳嗽声都没有。

这种沉默让人感到有些窒息。

放出第一枪，任晟也就算完成了他的任务。

然而，对于任晟来说，任务完成之后，他看似可以松口气了，但他心里却根本就踏实不下来。

他低下头，看似随意地在本子上写写画画着什么，实际上只是为了掩饰内心慌乱的一种方式。

会议室里这种令人窒息的氛围，压得他几乎喘不过气来。

“我觉得任晟同志的发言有失偏颇……”

终于，还是梁栋率先打破了沉寂。

听到梁栋的声音，任晟的身体微微一震，他抬起头，目光直直地看向梁栋。

尽管梁栋的话是在反对自己，但不知为何，任晟的心里反而比刚才还要踏实一些。

梁栋接着说道：

“首先，任部长拿郭冉冉同志的年龄说事，我觉得是不妥的。我们现在一直都在大力推行‘干部年轻化’，这是符合时代发展需求的重要举措。我们将年轻同志推到重要岗位上，这完全是响应了上级组织部门的号召，也是为了让我们的工作更具活力和创新精神。任部长还对郭冉冉同志的女性身份提出了质疑，我认为这显然就是在搞性别歧视。我们应该以能力和业绩来评价一个人，而不是仅仅基于年龄和性别。郭冉冉同志在工作中表现出色，我认为她完全有能力胜任这个岗位。”

梁栋义正言辞地反驳了任晟提出的第一条观点后，稍作停顿，紧接着便毫不留情地对第二条观点展开了猛烈的抨击：

“关于任部长所说的郭冉冉同志没有基层主政的经历，有违组织原则，我也实在难以苟同。诚然，郭冉冉同志确实未曾担任过基层党政一把手的职务，但这绝不意味着她就缺乏相关的经验和能力。郭冉冉同志的具体情况，我比任何人都要了解。想当年，我在槐安担任县长的时候，她就一直跟随在我身旁，负责县政府的巡查工作。可以说，她对基层工作的各个环节都有着相当深入的了解和认识。不仅如此，郭冉冉同志此后还辗转于多个部门，并且在其中不少部门都担任过主要领导职务。通过这些经历的积累，她在各个领域都积累了丰富的工作经验和管理能力。所以，我坚信郭冉冉同志的工作能力绝对是毋庸置疑的。在党政领导干部选拔任用工作责任追究办法中，明确规定了对失职失责行为的倒查机制，其中包括对带病提拔等问题的责任倒查。在此，我可以明确表态：对于郭冉冉同志的提拔，我愿意承担全部责任！将来她要是出了什么问题，可以找我梁栋追责！”