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第37章 试试（第1页）

已到年关, 江盛近期越来越忙。

十二月下旬，公司各种年报资产事项聚集在一起，从高层到基层, 几乎都开始了一种紧张感。

江盛近期的大型会议也是一个接一个，各个地区的总经理已经陆陆续续回到总部，管理层联合股东会议也逐渐开始。

江盛, 会议室。

江南分公司的副经理如今在汇报工作，全程平稳, 快到结束时, 他话锋一转：“有一件事我想当着各位股东及领导的面汇报。”

话音一落，几位股东抬起头来, 董事长丁贤心里咯噔一下, 他有种预感，接下来这位经理说的话绝对对他不利。

他下意识地看向坐在一边的江瑜, 对方只垂眸看着桌上的文件, 闻言只是抬起头来, 平静开口：“说吧。”

副经理道：“我实名举报江南分公司经理以公司接待名义冲销发票，利用职务之便报销莫须有单据, 数额已达到八十六万。”

丁贤脸色隐隐发黑。

江盛有些隐形福利，比如说到达一定级别会有公务接待费，而作为分公司经理, 这种金额额度能达到几十万。

在额度之内拿发票报销就是这其中隐形福利的一种, 这算是违规但也不算重大错误。

对于经理这个人，他平日也会收到一些举报信, 大多数他都会压下, 却没想到今天有人当面捅出这些事, 这事已经是对人不对事明显是冲他来的。

丁贤压下心中怒气, 面上神色有些严肃：“这事我知道了，对于超额报销这事，我在公司年会上让他做出严肃检讨。”

挪用公款冲减报销这事被他一句‘超额报销’轻飘飘地掀过，明显的压事情态度。

江瑜指尖在桌子上轻轻扣了两下，神色依旧平静。

分公司经理沉默一瞬，就在丁贤以为这件事情要掀过的时候，他突然开口：“超额报销只是其中一件，经理在江南分公司一手遮天，利用公司制度钻跟投机制的空子。”

钻跟投机制空子是对一个高管严厉指控，若是事情查实，那便全无职场前景。

丁贤心中蓦地一沉。