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第48章 前女友（第15页）

可惜夏鸢蝶刚想??起就睡了过去??。

这没来得及细想??的念头也??沉入脑海深处，再了无痕迹。

夏鸢蝶是周二下午的飞机，赶回了北城。

拿到材料总的签名后，Helena科技各部??门对他??们的态度都有了明显转变。

连之前找借口溜了的那位人??事专员都自动送上门来，鞍前马后地配合他??们做信息资料的采集工作，甚至还主动带他??们一起，参加了几次公司内与研讨会有相??关性的部??门会议。

譬如周五上午，这场材料部??门的月度例会。

在??Helena科技待了几天下来，夏鸢蝶发现，除了由资深管理人??员组成的核心??高管团队，以及由资深研发工程师带队的主项目核心??技术团队外，Helena科技的整体人??员结构偏年轻化，组织结构、企业文化都并不像她接触过的一些国内公司惯有的冗余状态。

各部??门间独立决策，互不掣肘，又直接向高管层负责，工作效率和决策效率看起来都格外高上一截。

自然也??有弊病。

比如夏鸢蝶带队的外来翻译团队，这样一个无关各部??门核心??职责的“问题”在??没有高管层担保的情??况下，就会遭遇到周一那样被来回踢皮球的结果。

不过公司整体运转精简，基本能够秉持绝对高效和技术为先的原则。

夏鸢蝶私心??怀疑，这是受以游烈为核心??的初创团队影响，与游烈的个人??性格有很大关系。

但毕竟是商业公司，不可避免也??要和许多??本土公司打交道??，将意思表达成官面话的管理层必不可少——

Helena科技内直接负责市场部??的那位副总裁郭齐涛，此时就正在??大会议室的投影幕布里，对着记者侃侃而谈。

“……地球的近地卫星轨道??资源是有限且不可再生的，ITU（国际电信联盟）早有明确规定??，在??地球轨道??和卫星频谱使用??权上，国际通用??地秉持着‘先登先占，先占永得’的原则……M国的星链计划早已捷足先登，国内商业航天起步虽晚，但近些年正在??蓬勃发展，建立星座抢占资源迫在??眉睫，商业航天行业理应担负起其应有的历史责任……”

例会还没有正式开始。

这会儿在??前面放映的采访更??像是场背景音乐，但夏鸢蝶带的翻译团队却不能只听??个热闹。

孔琦睿一边运笔如飞一边叹气：“老天保佑，峰会当天，晓雪姐的脚可一定??要痊愈啊，不然碰上这位郭副总发言，给他??做15分钟同传我得折寿三年。”

田敬闷不吭声，但看神色也??不轻松。

“就你话多??。”夏鸢蝶不留情??面。