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第一百八十九章 第一次家庭分工（第4页）

包括秦缦缦，此刻也是被震撼了。

臭哥哥在她面前提过，让萧雅做秘书，但她当时也只是以为他这么考虑是为了联络方便而已。

她万万没想到萧雅除了能武，还能文。

这么看来，确实是她当初欠考虑了，硬把章俪塞到这个位置上，萧雅才是最合适的人选。

章俪站在那里已经麻木了。

不能比，不能比，比下去会把人给气死的。

乜着秦缦缦脸上懊悔的神色，云帝笑了，安慰了她一句，“我也是今天才知道的这情况的。”

说到这里，他一脸肃然的看着陈悦，“你不要东想西想的，你以后发展方向是CEO首席执行官的定位。

当然，以后首席执行官这个位置我肯定会找职业经理人，但那只是替我们干活的。

首席执行官的功能必须掌握在家里人手里，你来管。”

首席执行官的权力可大可小，于是这个定义就有着很大的区别。

往大的说，它可以是一家集团公司在董事会授权范围内，拥有对公司事务的代理权和管理权，负责处理公司的日常经营事务的职位，可以是董事长或副董事长，也可以是总经理。

往小的说，它也可以是主管行政事务的负责人，又叫行政总裁，位在总经理（总裁）之下。

怎么设置，全看集团自身。

显然，在炎黄集团，这个权力是往大的在说。

功能很重要，但干的事太杂，也太累。

云帝是肯定不会让自己女人这么累的，所以管理权让给职业经理人，代理权抓在自己手上是最合适的。

“特别是从现在往后走，可不仅仅是和郭敬、戴礼辉他们打交道了，集团会很快的横向拓宽，不再是我们现在的一亩三分地。

半年后的炎黄集团，下属的二级子公司至少十家以上，光是板块事业部我现在规划就有整机、配件、外设、硬件研发、软件研发、客户关系、供应链、国际、原料九个大板块，再往下分会更多，再兼任综合部，你顾不过来的。”

陈悦闻言也明白事情的轻重，赶紧点了点头。