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第三百章 白乐呢？他死哪儿去了！（第2页）

杨志远对她点了点头，表示赞许和肯定。

乔笺深吸了一口气，她知道，自己的表现已经赢得了领导的认可，接下来的路，她需要更加谨慎和努力。

林旻斜靠在座椅上，目光在欢呼雀跃的众人身上一一扫过，他的嘴角不自觉地勾起一抹苦涩的笑意。

倒不是觉得这一切是一种对于初心和使命的背离。

而是这家公司，不管怎么说，曾经以专注和务实为荣，成为华国IT界的一面旗帜，是华国第一。

而如今，领导层却成天紧盯着股价的起伏，仿佛那红绿交错的数字，才是他们唯一的信仰。

不得不说，这是一种悲哀。

当股市中的股民们赚到钱时，他们的第一反应往往是兴奋和急切。

这种情绪会迅速蔓延，促使他们想要立刻知道是什么原因让自己赚到了钱，并且希望这种好运能够持续下去。

因此，他们会迫不及待地开始四处打探消息，搜寻任何可能影响股价继续上涨的信息。

这种对信息的渴求，部分是因为他们觉得这钱来得太容易，需要一些“依据”来支撑自己对未来收益的期待。

在股市中，尤其是对于那些以投机为主的股民来说，赚钱后的这种心态尤为明显。

他们依赖于各种消息和市场传言来构建自己对市场的理解，并试图通过这些信息来预测和把握未来的投资机会。

而此时，这个会议室的绝大部分人也是如此。

收盘后，众人并没有回到自己的办公室去继续做什么工作，而是坐在会议室里一边看信息一边聊（摸）天（鱼）。

五点下班，现在已经四点一刻左右，当前实体经营上的进度其实也没什么需要他们回去装样子的必要。

林旻现在无比赞同那个卿云的那句话：‘问题出在前三排，根子还在讲席台’。

这是至理名言。

如果没有签字流程的存在，一家大型公司的高层领导集体消失三个月，是完全没问题的。