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第二十五章 需要对员工这么好吗？（第9页）

别人做这种事可能难度大，但卿云做这种事，太轻松了。

而且，对于他而言，这是台上那位盟友对他的一种回馈和支持。

其实，炎黄集团在全国的生产基地，绝大部分都毗邻或者就在之前他们接盘的TOP产业园里。

而卿云买的楼盘，就是瞬驰开发的楼盘。

这相当于是卿云直接拿钱出来，加快了瞬驰的此刻房地产去化和资金回笼速度。

当然，也不是白解决的，中间的利益他们下来再详聊。

但是，这为此刻和万可系大战的他，赢得了时间。

整备时间、去化速度，就是大家在抢占全国空白市场时拉开差距的最大变量。

云帝的声音，继续在会场中回荡着，

“为解决员工的后顾之忧，公司会每年从营收里面拿出一个百分点，来设立家庭医疗救助金。

这个家庭救助金，将专款用于支付员工本人和直系家属住院期间的护工费用以及医保报销无法覆盖的部分。

同时！”

不待底下员工的欢呼声全部宣泄出来，卿云加大了音量，

“同时！公司所有员工，其在农村的直系亲属，公司将为其全员参保新农合。

而员工工作满三年后，其直系家属全部转入城镇职工医保。”

这番话如同春风吹拂过每个人的心田，让员工们感到了公司对他们的深切关怀。

分会场的员工们激动不已，他们的掌声和欢呼声一直持续着。