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第1652章 与一名未婚女性讨论生孩子话题（第1页）

组织部的评语永远不会完全从正面描述一个干部，总是有夸有贬，但一要看夸的多还是贬的多，二要看夸的份量和贬的程度。

方淑娟说的，也不是组织部对步海云的完整评语，实际上的内容两页半都不止。

她只是拣重点，还变了变词说的，但实际上的意思没有差。

这个评语已经是相当中上了。

但是对于一个准备去重量级地区重任的领导来说，有点不够。

但对于姚启智和花幼兰这两位来说，他们连这个评语都拿不到，花幼兰不好说，因为她还没有到提拔使用的时候，她目前只是一个省委常委、省委组织部长，距离提拔正部，至少还差两个职务。

而姚启智虽然只差一个职务，但是就这一步，他就很难迈过去。

这些人无论对外怎么表现，但自己能不能上去，他自己心里比谁都清楚，还有想法的，就得差什么补什么。

差关系找关系，差政绩补政绩，差人脉赶紧拉拢人。

没有想法的，要不赶紧捞钱，要不给下一代铺路，要不留个好名声。

所以听到之后，花幼兰面无表情，一脸不意外也不感兴趣的意思，姚启智却带着一丝期望看向方淑娟，想知道自己目前的评语，或者以前的也行。

方淑娟怎么可能透露给他，这是组织部最大的工作机密，不说完全能操纵一名干部的发展方向吧，至少是能够影响到的。

而且就算是称赞，不合时宜的话，起到的也是反作用。

打个比方，现在出现一个商务部国际贸易谈判代表的职务，但是候选人的评语却写着该名同志，意志坚定，信仰突出，党性强，原则性强，看到这样的评语，基本上就跟这个职务说拜拜了。

姚启智现在不关心步海云的去向，那个跟自己无关，很明显步海云已经进入了仕途的快车道，下一步最不济也是个省长，两个人已经没有什么可比性了。

关键是自己的前途还没有着落呢，实在没有心情去考虑别人，现在也不敢跟人随便结仇了。