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第1247章 高端外包模式（第1页）

苏易离开博成公司，直奔机场准备回江城，留下许海峰和汤诚德处理接下来的事情。

这次来广市，当见到刘志强的时候，内心的一股暖流让苏易回忆起前世与刘志强好多快乐的记忆。

甚至苏易现在很多做事的方式，都偶尔能看到刘志强之前教导他的影子。

当初苏易作为刚毕业工作的人，有一个经验丰富的人指导，的确能少走很多弯路。

虽然刘志强的人生不成功，但是他的人生遇到的坎坷足够很多打工人去吸取经验。

这次收购博成公司是因为想起刘志强，还有恰好诚德公司要发展外包业务，顺手帮助诚德公司。

未来十年，外包公司发展最快的时候，大部分国内的外包公司都是在这十年期间从百人公司到万人公司，乃至上市。

外包公司因为它的赚钱模式，注定在大部分打工人眼里不是好公司，毕竟做项目的核心就是依靠劳动力的差价来赚钱。

苏易不想去改变外包公司的行业规则，也改变不了。

诚德公司未来的外包业务，肯定不会再做行业传统和常见的项目模式，而是会偏向于走高端咨询和项目结合的路子，不会去走纯靠人力成本差价赚钱，这种低利润的模式吃力不讨好，而且还没什么好名声。

现在国外的外包公司在华夏走的就是高端咨询+项目合作的模式，正因为这样做，国内的外包公司才会有机会做低利润的人头差价项目。

诚德公司背靠光华集团，拥有足够的资源和能力去对标外企外包公司，与对方竞争高利润的项目。

只要项目利润高，员工的薪资和奖金必然就多了，也就没有人去腹诽公司外包的业务。

现在华夏很多外企，实际本质是外包公司，员工入职做的也非自己产品，而且为合作方服务。但是薪资待遇很高，大家并不认为它是外包公司，反而很多人趋之若鹜的想进去。

诚德公司的事情完毕，公司的发展苏易和汤诚德也聊了，相信汤诚德是明白的。

至于刘志强下次有机会再来广市再说，有些事情还是需要循序渐进。

....

苏易今天着急回到江城，是因为明天华食集团中央厨房的项目奠基工程开始。

苏易本来是让何华去参与剪彩的，但是樊城市邀请了省府领导吴镇山剪彩，苏易才匆忙的赶回江城。