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第35章 发展中的难题5（第1页）

将庄农们劝离之后，天色已近黄昏，原本要去田独那边调研的行程，只能推迟到明天。

回到小院，众人继续讨论各种话题，其中最令大家关心的，当属集团的正规化建设。

随着各项事业顺利开展，加上人员的翻倍式增长，如果不能尽快把规矩立起来，整个集团非得原地自爆不可。

王海洋、曹廷义陪坐一边，待讨论告一段落，便要起身告辞，却被梁继盛拦了下来，说是明天的调研，你们也跟着参加，一起看看咱们这一年来的成果。

夜色降临，符思南忙着给总部众人张罗住处，梁继盛则把曹廷义、刘方等人叫到面前，一起围坐讨论起来。

下午的时候，王海洋见刘方表现并不积极，也不知哪里出了岔子，见梁总和大家叙谈，便主动凑过去，准备近距离观察观察，如果这小子犯浑的话，还得他出手收拾一番，省得落下埋怨。

每到这时候，梁继盛总要让大家总结总结，顺便谈谈感想，用他自己的话来说，就是所谓进步，首先必须是思想上的进步，如果不能做到言行一致，人生之路迟早会出现偏差。

曹廷义的想法很实在，关于担任后勤支队支队长的事情，来的太过突然，怎么干自己也没想好，倒是压力提前来了，而且还不是一般的大。

尤其是梁总下午演讲时，他自己也受到感染，心里想了很多。

其中最主要的一条，便是在后勤这条线上，能不能像吴忠父子那样，拼力做到最好，心里实在没底。

梁继盛笑着让他放手干，能不能做到顶尖，靠想象是没用的，必须先干起来再说，只要心思正，路子就不会走歪，成事就是时间问题。

就像爬山，再高的山，只要坚持走下去，总能迎来登顶的那一刻。

怕就怕思想不稳定，整天想东想西，最后只能在一个个山腰上转圈圈。

说这话的时候，众人都跟着笑起来。

刘方一直拖到最后才发言，正准备开口时，却被王海洋从后面拍了一下，示意他想好了再说。

梁继盛见王海洋在后面搞小动作，直接让他走开，别耽误大家讨论正事。

王海洋却是一副嬉笑面孔，表示学习不分先后，自己也想吃点偏饭，反正就是赖在原地不动。

梁继盛无奈笑笑，转头示意刘方发言，不用去管王海洋的小动作。