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第1014章 公共区域修者和内务区修者的碰撞！（第1页）

宋九从工地边上走过来，他看着两支队伍开始分散，走向各自的工作岗位，他的嘴角带着一种很淡的笑意。

“这些人一开始都是这样的。”

他用肩膀碰了一下周鹤。

“折柳城那边来的时候，来自不同城池的准圣都互相看不起，直到有一次，矿洞塌方，他们一起挖人的时候，才明白竞争对手有时候就是生死之交。”

周鹤没有说话，他转向许长风。

“许总规划，现在是不是该调整一下工地的日常管理制度了？”

“两个队伍混在一起，原来的那套分开管理的办法不适用了。”

许长风的手指在工程图纸上点了几下。

“从明天开始，重新划分工作小队。每个小队由一个公共区域的修者担任队长，一个内务区的修者担任副队长，工程进度和质量评估都以小队为单位，不区分出身。”

他停顿了一下。

“评估会按照贡献度来分发法源石加成，贡献度不只看工作量，还要看团队协作能力、对新人的指导能力、对问题的解决方案。”

陈渺听到这个规则，她的眼神突然亮了一下。

折柳城那边的薪酬制度讲的是固定额度，干多干少都是那个数字。

但这套制度不同，它直接把个人的贡献和收入挂钩了，更重要的是，它把“指导新人”这种无形的工作量也纳入了评估。

“许总规划，这套制度会不会让人之间的竞争变得太激烈？”

王松的声音里带着担忧。

“我在折柳城看过因为薪酬分配不公而打架的修者。如果把贡献度评估权交给队长，队长难保不会偏向自己出身的人。”

许长风转向王松。

“你提出了一个好问题，所以评估权不会只在队长手里。”

“杨戬道主会建立一个监察小组，由公共区域和内务区各派两个修者组成，专门审查每周一次的贡献度评估报告，审查小组的成员每个月轮换一次。”