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第64章 什么领导用什么干部（第3页）

他来红星市局这短短十几天，其实已经掌握住了局面，站稳了脚跟，正是立威的时候，施恩才是本末倒置！

“李老弟，我这里你不要顾虑，县城治安还是要抓在自己人手里才好，你看着推荐吧，我这里直接过！”

这就是自己人了！

李怀节也不多说什么，直接说道：“韩哥，那你帮我看看，将军县局的政委沈诚怎么样？

我没有别的意思，我和他的接触太少，不了解。”

韩晓勇直接说道：“我对这个人没有什么印象，就说明他大概率是没有什么问题的。

现在唯一的问题就是，你对他不了解。

一个不让领导了解的干部，让领导怎么提拔重用他呢？”

李怀节想了下，还真是这么个道理：我对你不了解，我要怎么重用你？！

想到这里，他对韩晓勇说道：“这样的话，韩哥，今晚的会，我就把将军县的几个副处级名额全拿出来，让市委去研究好了。”

“也行！这样不管怎么说，你都占据了主动权！”韩晓勇想到了什么，提醒道：“怀节老弟，这就是根基不稳的弊端，手里有权，夹袋里头没人！

所以，任何时候，培养干部都是当领导的首要任务。”

挂断电话，李怀节回到自己在市政府的办公室。刚一坐下，杨树就找了过来，向他汇报了这几天，发生在他分管范围内的事情。

李怀节的分管范围不大，农林水气、扶贫办还兼着将军县的县委书记，是条也要管、块也要管，其实事情很多。

不过，李怀节到任以来，一直把主要精力放在扶贫和将军县的政治生态整治这方面，对农业局、水利局、气象局等几个部门，处在放养的状态。

但是，放养不等于完全不管。

这几个局真的遇到了事情，是一定要向他这个分管领导请示的。

领导不在的话，这些请示报告就会被压在办公室主任杨树这里，由他找机会向李怀节报告。

李怀节一边翻看杨树递过来的材料，一边听杨树的汇报，只是看着看着，他的眉头就皱了起来。