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第351章 好一对没有政治素养的翁婿（第2页）

所以，褚峻峰下意识就认为，许乐平之所以有这样的表现，和李怀节的告亲情状脱不开关系。

一定是李怀节认为，他在自己这里被威胁、受了排挤打击，这才找自己老丈人许乐平告的状。

你瞧瞧这一家人，都什么格局吗！

大家都在干工作，磕磕碰碰不是难免的吗？

为了这么点小事，一个是真敢告状，另一个是真敢甩脸子，都是没素质的！

你们没有素质，我也不能和你们一样没素质啊，上级单位的代表还是要尊重的。

所以，褚峻峰在接见许乐平时，虽然心里头不是很痛快，但在场面表现上，还是中规中矩。

许乐平是一个非常严谨，甚至严谨到无趣的人。

这样的两个人在一起，会见场面当然不好看。很标准的流程形式，整体氛围很干。

尽管如此，褚峻峰还是亲自把许乐平送出了会客室，陪着他在电梯口等电梯。

当电梯门关起来的瞬间，褚峻峰的脸色突然阴沉起来，像一块正在滴答水的拖布。

褚峻峰把自己关在办公室很长时间，一直在思考，在如此被动的局面下，要怎么开展工作。

最终，褚峻峰还是选择了从人事变动开始，逐步抓住主动权。

当然，一开始的人事调整，褚峻峰的选择是尽可能不造成太大的影响，调整的级别大多数也是以县处级干部为主。

当然，也会掺杂一些副厅级干部的任免。

掺沙子嘛，不让常委会适应他对副厅级领导干部的调整，常委会就不可能配合他对正厅级干部的调整。

如果一名省委书记，在任时连一名正厅级的干部都没有办法调整，那真可以说是个官场笑话了。

在褚峻峰要调整的副厅级干部名单里面，李怀节的名字是排在首位的。

甚至可以说，如果他褚峻峰真把李怀节给调整了，其造成的影响，要远远超过他后面要调整的五名副厅级干部的总和。

李怀节作为廉克明一手提拔起来的干部，调整他，已经成为了褚峻峰当下的工作必须了。