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第四百八十六章 底线（第6页）

谷维洁看了看李学武，这小子忒贼，滑不留手。徯

“你送来的优化文件我看了”

谷维洁打算先从李学武要做的工作入手，将欲取之，必先允之嘛。

想要开启谈判，那就得可着李学武愿意谈的事情着手。

“很有建设性，也很有代表性，给谠委组织部起了一个实验性的开头儿啊”

“也就是您看得远，我倒是就奔着行事方便去的”

李学武谦虚地说道：“处理新增和合并了几个部门，也多出来很多人员，不精简和调整是不行的，现在攒包袱，等甩的时候就麻烦了”。

“是啊，这是全厂的问题和弊病，人浮于事”徯

谷维洁倒是敢说话的，直接给李学武的话语上提升了一个严重等级。

“组织结构调整，势在必行，我很看好保卫处的行动方式和意义，倒是想更多地听听你的意见”

“其实不算新鲜，啥时候没有这种事儿啊”

李学武笑了笑，说道：“历史上宋朝不就因为这个原因导致的机构问题嘛，当然了，这个说的远了”。

说着话看了看窗外，指了指路两旁收拾卫生的工作队，道：“您知道厂里有多少服务人员吗？”

“工人的十分之一”

李学武竖起一根手指，没等谷维洁回答便给出了答案。徯

咱们厂里有一千多人的服务人员，包括服务员、厨师、司机等后勤人员。

谷维洁听见李学武的话也是点点头，表示知道这个情况。

李学武继续说道：“这代表什么？这代表十个人里有一个是与生产没有直接关系的”。

“我知道”

谷维洁点头道：“但这是厂里的老大难了，积重难返，刮骨疗毒不成，得慢治”。