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第1087章 就地取材然后就地育才（第2页）

“因此才会出现我们现在正在到处都在要人，怎么培养干部都不够用的情况。”

在分析完最根本的矛盾之后，叶格林很快就将话题给转移到了该如何解决上面。

他说道：

“所以在中央根据地干部能不再随意抽调，但其他地区又急需干部支援的情况下，我觉得我们就可以换一换思路去找找另外的解决办法。”

叶格林说的办法其实也不复杂，那就是从107独立团和即将派出的108独立团中，拆分出一批基层士兵和班长，让他们直接去担任民兵队伍的领导人。

“我们之前不是让107独立团协助农业武装队在已解放地区编练民兵了吗？”

“我觉得，民兵也不只是用来防守，应该也是可以主动出击去其他地方解放当地的老百姓的嘛。”

叶格林放下烟斗，十分豪气地挥着手说着。

“从107独立团他们传回的工作报告来看，弯月谷地区的老百姓已经体会到了分田分产的甜头，已经体会到了集体修建农业灌溉设施的好处。”

“现在我们就再让当地老百姓们亲自体会一把，帮别人砸碎枷锁的爽快！”

“戈尔隆同志，我知道你在顾虑新选干部的素质问题，在顾虑什么都不会的民兵能不能做好工作的问题。”

“但我想说的是，这些问题都可以克服！”

“干部不是地里长出来的，而是通过一项项工作磨砺出来的。”

叶格林说到这里，语气已经慷慨激昂起来，他挥舞着手说道：

“有困难不可怕，因为只有克服了困难人才会进步，我们干部不都是从困难里面走出来的吗？”

“所以啊，咱们就相信一下咱们的战士们，也相信一下当地的民众们。”

“相信他们在之后打地主分田地的工作中，能把事情做好做棒！”

叶格林的话语引起了戈尔隆的共鸣，他的情绪被调动起来，但他反而却开始低头沉思。

他回想着叶格林的提议，然后跟着他的想法去推演。

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首先，叶格林的提议可不可行？

自然是可行的。

因为这种事情，在中央根据地这边已经上演过很多次了。

在中央根据地这边，很多指战员在革命军战士和工农这两个身份之间是经常轮换的。

先前根据地的水陆两支游击队在外边打游击的时候，就经常派部队回来轮换。

一方面是为了让长期作战的部队得到休息，另一方面也是为了保证整体部队的战斗力，不让奋战在生产线上的指战员们忘掉战斗技巧。

当时根据地比较穷，养不起在根据地内休养的常备兵，因此就只能采取用在外打游击代替日常训练的做法。

这本是无可奈何之举，但是却意外地培养了各级指战员们能够随时转换身份的能力。

因此当他们从107和108独立团拆分出足够的人手之后，这些临时干部们完全可以带领起刚培养的民兵们。

就像他们在沃尔夫格勒战役刚结束的时候，就是用着老兵班长带新兵的模式快速培养出革命军骨干力量的一样。

只不过这次他们所面对的敌人就简单多了，但要做的事情却复杂了起来。

众所周知分田其实是个技术活。