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第31章 公司申请下来了（第1页）

起源大厦在装修，叶云州的老爸在看着，不过他也没有闲着，他在准备申请注册公司的文件资料。

这个年代注册公司可没有二十年后那么容易。这个年代，注册公司需要提交大量的纸质文件，完成多个部门的审批。不像二十年以后的电子化一站式服务，所以注册所需要的时间不像后世那么快。

还有，这个年代，公司注册通常需要实缴注册资本。这意味着在注册公司前，必须将注册资本的一部分存入银行账户，并由会计师事务所出具验资报告。不像后世的认缴制度，公司可以先注册完成后补缴注册资金。

......

2003年4月25日，这是叶云州一家值得纪念的日子，因为叶云州提交的公司注册申请终于被工商行政管理局审批通过了，营业执照终于发下来了。

此次，叶云州一次性申请了四家公司。一家叫红信资本管理有限公司，主要用来投资后世有潜力的公司的。一家叫做寒武纪科技有限责任公司，另外两家叫捡宝软件有限公司和交易宝网络技术有限公司，这两家公司是作为寒武纪公司的子公司存在的，由寒武纪全资控股。暂时的股权参考的是阿狸和淘宝，支付宝初创期的股权结构。

以后叶云州准备效仿马总控制蚂蚁金服的股权模式，不过现在还不是时候，等发展起来再进行股权变更就行了。

虽然一下子注册了四家公司，但是目前公司就叶云州一家三口，这些所谓的公司还是空架子。

接下来叶云州的工作就是招人，招人，疯狂的招人。

......

盛华公司，作为全球领先的人力资源解决方案提供商，提供广泛的招聘和人才管理服务。是现在燕京最着名的猎头公司之一。

此时叶云州跟母亲李宛蓉正在盛华公司燕京分部的VIP洽谈室。

此次他的父亲并没有一起来，因为他去监督大楼赶工期去了。

“李总，叶总，欢迎光临盛华公司。我是赵薇，这是我们公司的资深顾问林浩先生。请允许我们再次表达对与寒武纪科技合作的期待。”盛华公司客户关系经理赵薇与李婉蓉和叶云州握手并说道。

她在盛华公司主要负责客户项目的协调与管理。

“赵小姐，林先生，感谢你们的接待。寒武纪科技专注于电子商务和网络支付领域，我们的目标是在这个行业中树立新的标杆。为此，我需要建立一个强大的管理团队，覆盖技术、市场、运营、财务等关键部门。”寒暄完叶云州直接进入正题。

“叶总，我们理解您的需求。鉴于电子商务和网络支付行业对技术革新和市场敏感度的极高要求，我们建议首先确定技术与市场两个部门的管理层人选。这将确保公司能够快速响应市场变化，同时保持技术领先。”听了叶云州的话林浩接话说道。

“我同意。技术是寒武纪的基石，而市场则是我们增长的引擎。我们的核心产品虽然已经开发到最后阶段了，但需要技术总监能够带领团队完成后续的版本更新和运维工作，市场总监则需具备敏锐的洞察力，推动产品走向市场。”

虽然目前“捡宝网”和“交易宝”都是贾维斯在写，即技术已经不是问题，但技术总监还是需要的，以后公司发展起来了，肯定要拥有独立的研发能力，不能什么都靠叶云州或者说贾维斯吧。

“叶总，盛华公司拥有丰富的互联网行业资源。我们建议采取两步走的策略：第一步，利用我们的内部数据库和行业联系，迅速筛选出一批符合条件的候选人；第二步，通过专业的评估和面试，确保人选不仅具备所需的专业技能，还与寒武纪的企业文化和愿景高度契合。”赵薇接嘴道。

“此外，我们还将利用盛华公司的全球合作伙伴网络，特别是硅谷和欧洲的联系，寻找具有国际化视野的高级管理人才，这对于寒武纪科技来说尤为重要。”赵薇说完林浩接着说道。

“沟通和透明度对我而言至关重要。我希望在整个招聘过程中，我们能够保持密切的联系，特别是在候选人筛选和面试阶段，我希望能够亲自参与。”叶云州郑重道。

“当然，叶总。我们会在每个关键节点与您同步进展，包括候选人初筛、面试安排、背景调查和最终决策。我们的目标是确保您对招聘过程有全面的了解和控制。”赵薇也郑重的答道。

“这正是我想要的。我希望，通过盛华公司的专业服务，为我们寒武纪科技引入最优秀的人才，构建一个能够支撑公司长远发展的坚实团队。”

“叶总，盛华公司承诺以最高效、最专业的服务，支持寒武纪科技的人才建设。我们期待着与您携手，共创辉煌。”