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第16章 听我解释啊！（第8页）

“你确实有点儿傻啊”

徐斯年无奈地笑了笑，说道：“赢了，却不彻底，就不怕死灰复燃吗？”

“呵呵，我又不是田甲”

李学武端着茶杯笑了一下，随后又继续说道：“他们也不是韩长孺，我还怕他们叫我过去撒尿？哈哈~”

“你呀~你呀~”

徐斯年无奈地点了点李学武，笑道：“你这张嘴损到家了”。

说完摇了摇头，问道：“真打算进谠委？今年年中可是定下来文学书记要进常委的，你再进谠委，这……？”

“内举不避亲，我又不是尸位素餐之辈，怕什么”

李学武喝了一口茶，轻笑道：“只有没能力，不自信的人才会怕进步吧？”

“更何况当前的态势一如逆水行舟，不进则退”

李学武放下茶杯，抬眼看向徐斯年，道：“今年是轧钢厂的发展年，也是谠委在完成调整后的第一次增员期，这次不进，下次可就难了”。

轧钢厂的原身是京城第三轧钢厂，后在部里主持的钢铁经济产业调整过程中兼并了一厂和二厂，以及周边的中小型轧钢厂。

形成了一个具有一万多人的重钢企业，成为了部里在北方地区首屈一指的轧钢龙头企业。

从兼并的开始，轧钢厂的生产规模、厂区建设、组织结构就在不停地完善和调整。

而前期为了稳定和集权，为了快速完成布局，轧钢厂的领导机构是特别简单的。

但从今年开始，完成整合的轧钢厂走上了快车道，组织机构也将发生改变。

最明显的便是领导结构的改变，增加了好几位副厂级干部。

而组织结构调整的步伐并没有止住，接下来将是谠委的调整。

炼钢厂的地位日益增加，与之相匹配的正治地位也将提升。

炼钢厂谠高官进轧钢厂谠常委是必然趋势了，也是上面希望看到的结果。

所以今年董文学进常委已经成为了必然结果。

但谠委会里不仅仅有常委，还有委员，似是李学武他们这样的部门一把手，必然要在这个上面争一争的。

常委少，委员也少，不可能所有的处级干部都进谠委。

但李学武觉得自己应该进，虽然他只是副处长。

徐斯年当然也想进，不过他进谠委的可能性非常大。

跟他本人的能力有关系，跟其所在的位置也有很大的关系。

毕竟是厂办公室主任，如果负责政策制定和研究的负责人进不来谠委，那还有谁能进？

徐斯年倒是没觉得李学武为了一个委员会这么的拼，看着样子不是冲着委员去的，倒像是奔着常委去的。

一个地震，一个双预案，一个劳模奖章，现在又加了一个提前预判政策，别不是奔着哪位副厂长去的吧？

别说什么不可能，这小子有前科！——

送走了徐斯年，沙器之走回办公室。

“处长，徐主任这次来，我怎么听着像是话里有话啊？”

“呵呵，你都感觉出来了？说明他们急了嘛~”

李学武低着头处理着手里的文件，嘴上却是轻笑道：“他今天来可不是代表他自己来的”。

“那徐主任可真够辛苦的”

沙器之也跟着李学武学会了拐弯抹角的说话方式了，不过在李学武这儿他倒是不敢虚着。

“厂长着急了，可这该有的表示怎么都得有了，总不能用话勾搭着吧”