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第1669章 该怎么处理这批人呢（第1页）

杨辰想了想之后说道：“违法了有法律，违纪了有纪律，怎么处理，首先是要尽量的一视同仁，不搞区别对待，然后就是严格按照规定来，不夸张，不扩大，不加重。”

韩国强担心地说道：“这样一来我觉得会引起大家的恐慌，而且弄的人心惶惶的，也会影响到大家的工作积极性。”

杨辰回答道：“短期内可能会有影响，这个我承认，毕竟很多人都觉得，一当上领导干部，就不再受什么约束了，突然你给他头上悬了一把刀，告诉他们你们没有免死铁券，他们肯定无法接受，但是只要加上一定的合理引导，我觉得他们应该能够适应。”

其实这个时候的领导，还真有这种心思，觉得一旦当了领导，在县里面，副科以上就算领导了，就基本上不受约束了。

上班不用签到，下班不用签退，请假有的跟一把手打声招呼，有的连招呼都不打，问了再说。

出入有公车，有司机，吃饭能报销，遇到什么事，全县基本上都有熟人，可以说，一般事没有能难倒的。

特别是当了一把手以后，至少在本单位，那是说一不二，单位的钱，想怎么花就怎么花，反正有财务进行技术处理，不管到任何地方，谁都高看一眼，尊称一句某局长，或某书记。

至于说那些规定？那叫什么玩意？跟我有关系吗，那不是约束下面人的吗？我都这么大领导了，还用怕这个。

他就认为，不管出什么事，甚至到了那怕是杀人呢，也没事，都可以找关系摆平。

“儿子，你别怕，该干什么干什么，别受委屈，咱家什么事都能摆平。”还真有这样教育儿子的。

可以说，一丁点的敬畏之心都没有。

科级干部尚且如此，何况再往上的处级干部、厅级干部呢。

对他们来说，唯一需要注意的，就是不能得罪上级领导，任何有可能威胁到自己地位的，都需要注意，主要就是党委一把手。

在县里，县长的话可以不听，或者有选择性地听，打折扣地去执行，但县委书记的话，一定得听。

实际上，能上不能下，给了他们很大的底气，县委书记如果太过分了，他们也可以不听，大不了把我职务免了，反正工资照领，级别不变，等你一走，我说不定还能卷土重来。